“领导力21法则”是由约翰·C·马克斯韦尔（John C. Maxwell）所著的一本书，其中提出了21条领导力原则。
这些原则涵盖了领导力的各个方面，从个人品质到人际关系，再到组织管理和成就达成等。以下是其中的21条领导力原则：
- 影响力：领导力是关系的力量。
- 真正的领袖是能够启发和带领人们前进的人。
- 优先事项：领导力的关键在于确定和专注于最优先的事情。
- 沟通：领导力的关键在于有效沟通。
- 信任：领导力的关键在于建立信任。
- 领导力不是位置，而是行为。
- 团队：领导力的关键在于了解和管理团队。
- 成功：领导力的关键在于帮助他人成功。
- 成长：领导力的关键在于促进个人和组织的成长。
- 问题解决：领导力的关键在于解决问题。
- 影响：领导力的关键在于影响他人。
- 视野：领导力的关键在于拥有远见卓识的视野。
- 服务：领导力的关键在于服务他人。
- 坦诚：领导力的关键在于坦诚和透明。
- 谦虚：领导力的关键在于谦虚和学习。
- 决策：领导力的关键在于决策。
- 感知：领导力的关键在于感知和理解他人。
- 持续性：领导力的关键在于长期持续性。
- 灵活性：领导力的关键在于灵活性和适应性。
- 激励：领导力的关键在于激励他人。
- 实现：领导力的关键在于实现目标和成就。
这些领导力原则可以帮助领导者更好地理解和运用领导力，成为更加成功的领导者。